top of page
Leading SAFe.png

Leading SAFe

Leading SAFe® er et to-dagers kurs som gir en introduksjon til Scaled Agile Framework® (SAFe®), og de underliggende prinsippene fra Lean, systemtenkning, smidig utvikling, produktutviklingsflyt og DevOps.

Deltakerne lærer hvordan de kan lede en Lean-Agil bedrift ved å utnytte SAFe, og får innsikt i de syv kjernekompetansene som trengs for å ta i bruk SAFe.

Leading SAFe

Leading SAFe-kurset utgjør selve fundamentet i implementeringen av Scaled Agile Framework (SAFe) i en organisasjon. Det er sentralt fordi det gir ledere, beslutningstakere og nøkkelpersoner den essensielle kunnskapen og forståelsen som kreves for å drive en vellykket Lean-Agile transformasjon.

 

Kurset etablerer et felles språk og en felles forståelse av SAFe-prinsippene, -praksisene og -rollene på tvers av ulike nivåer i organisasjonen. Uten denne felles basisen er det vanskelig å oppnå den nødvendige synkroniseringen, samarbeidet og flyten som kjennetegner en Lean-Agil bedrift.

 

Tittelen indikerer et søkelys på ledelse, men Leading SAFe et kurs som er verdifullt for alle som er involvert i eller påvirket av en SAFe-implementering. Ved å sikre at alle forstår "hvorfor" bak SAFe, bidrar kurset til en mer smidig, responsiv og konkurransedyktig organisasjon.

Gjennom kurset får du god innsikt og kjennskap til blant annet: 

  • Introduksjon til SAFe: Hva er SAFe, dets historie og kjerneverdier.

  • Lean-Agile tankesett: Forståelse og bruk av Lean og smidige prinsipper.

  • SAFe-prinsipper: En dypere forståelse av de underliggende prinsippene i rammeverket.

  • Team som leverer effektivt: Hvordan bygge og støtte smidige team og programmer.

  • Planning Intervals (PI): Få erfaring med og ferdigheter for å støtte og gjennomføre PI Planning-events.

  • SAFe-implementering: Etablerer det nødvendige fundamentet for innføring av Scaled Agile Framework.

  • Felles språk og forståelse: Sikrer felles referanseramme for SAFe-prinsipper og praksis.

  • Driver Lean-Agile transformasjon: Gir ledere og nøkkelpersoner kunnskapen som trengs for å lede endringen.

  • Fremmer helhetlig tilnærming: Hjelper alle å se hvordan deres bidrag påvirker det større bildet.

  • Økt engasjement og samarbeid: Bedre forståelse fører til mer engasjerte medarbeidere og bedre samspill.

Kontakt oss for kursgjennomføring

VI tar for tiden kun imot forespørsler om bedriftsinterne kurs. 

© Thomas Vøien | vøien.no | Vøien AS | thomas@vøien.no

  • Gmail.max-1100x1100
  • LinkedIn
bottom of page